кадровое агентство «место встречи», подбор персонала Волгоград, кадровое агенство, кадровые агентства Волгоград

Rambler's Top100

В Канаде опыт ценнее зарплаты 22.12.2005

Всегда рады хорошим бухгалтерам

Несколько лет подряд Канада занимала первую строчку в рейтинге самых благополучных стран мира. Размер зарплат, образование, продолжительность жизни, экология и культура - все здесь на высоте. Именно поэтому в страну стекаются эмигранты со всего земного шара. Но такую сказочную картину рисуют себе только те люди, которые смотрят на канадскую жизнь со стороны, не пересекая границу. Тогда как уже обосновавшиеся в Канаде переселенцы утверждают, что высокие доходы в стране уравновешены дороговизной товаров и услуг. Образование хорошее, но тоже далеко не бесплатное. Да и культура может показаться русскому человеку довольно "специфичной" - нет привычного гостеприимства, даже за одну сигарету на улице обычно берут деньги, каждый отстаивает свой "шкурный" интерес.

По словам приезжих, многие коренные канадцы не имеют высшего образования, предпочитают жить на пособие по безработице и иногда устраиваются куда-нибудь подработать "за живые деньги". Эмигранты же, наоборот, стремятся к карьерному росту и стабильным зарплатам.

Переквалификация - дело непростое

Хотя спрос на разного рода бухгалтеров в Канаде не иссякает, новоприбывшему счетоводу устроиться в стране непросто. Работодатели предпочитают брать к себе людей, имеющих опыт работы в стране, хорошо говорящих по-английски или по-французски и получивших образование в местных учебных заведениях. Поэтому финансовым и налоговым специалистам из других стран нужно подтвердить свою квалификацию или доучиться в канадском университете. Иногда даже при переезде из одной провинции в другую нужно повторно сдавать экзамены "на профпригодность".

Иностранцам с высшим образованием, поступающим в канадские университеты, могут перезачесть некоторые предметы. Русским бухгалтерам обычно засчитывают 4- 6 предметов (в Канаде они называются курсами), если повезет . девять. В то время как для допуска к сертификационным экзаменам нужно не меньше 14.

В университетах принято, чтобы студенты самостоятельно выбирали несколько курсов в учебный год, сдавали их и потом брали следующие. Выучить необходимые предметы можно года за два или за три. Но если надо еще и работать, то обучение может затянуться надолго.

После каждого курса нужно сдавать экзамены. Обычно это тест на три-четыре часа. Для того чтобы получить зачет, правильных ответов должно быть не меньше 65 процентов. По мере сдачи предметов студенты переходят на следующий уровень, по аналогии с нашими курсами институтов. Учиться на дневном отделении университета и одновременно работать очень сложно, поэтому многие предпочитают заканчивать Certified General Accountant Association (CGA). Этот учебный курс рассчитан на уже взрослых, работающих граждан. Занятия проходят по вечерам и по выходным дням. А диплом, который выдают по окончании учебы, котируется наравне с университетским. И с ним можно претендовать на серьезные и высокооплачиваемые должности.

В CGA также можно зачесть несколько предметов, изученных в российском вузе или на курсах. На работу обычно устраиваются уже после второго или третьего уровня обучения. Для получения сертификата необходимо иметь довольно приличный опыт работы.

Каждый курс для некоренных канадцев стоит от 500 до 600 канадских долларов, это около 12-14,5 тысячи рублей. Плюс к этому учебники нужно покупать самостоятельно, а они по нашим меркам очень дороги: 70-200 долларов (1700-5000 руб.) каждый.

На первых порах работают задаром

Сложнее всего в Канаде найти первую работу. Опыт здесь ценится очень высоко. Поэтому многие бухгалтеры, чтобы его получить, устраиваются волонтерами, то есть несколько месяцев трудятся бесплатно. Поскольку местные стандарты бухучета довольно сильно отличаются от наших, то одним из лучших вариантов для адаптации и практики считаются специальные колледжи с одновременной стажировкой - Сo-Оp. Именно через них проще всего устроиться волонтером.

Как правило, карьеру здесь начинают с низкооплачиваемых должностей - ведение учетных книг, расчет зарплаты - bookkeeping, payroll. При приеме на эти вакансии работодатели требуют от соискателей минимальных знаний бухучета и языка, обычно не нужно даже законченного высшего образования. Но от такой работы не стоит ожидать и высоких зарплат: 20-30 тысяч канадских долларов в год (485-725 тысяч руб.) - верхняя планка. В небольших фирмах можно также работать сдельно за 10-20 долларов (360-480 руб.) в час.

На должность accountant могут претендовать только сертифицированные бухгалтеры с опытом работы не менее трех или даже пяти лет. Но и зарплаты у таких специалистов значительно выше: 60-70 тысяч канадских долларов в год. В пересчете на рубли это примерно 1,45-1,7 миллиона в год, то есть от 120 до 150 тысяч рублей в месяц.

Заработал - поделись с казной

По российским меркам канадские бухгалтеры зарабатывают весьма неплохо. Но прежде чем радоваться, следует учесть высокие ставки подоходного налога, взносов в фонд занятости, в пенсионный и другие фонды. Они отнимают четверть, а то и треть заработанных денег.

Выплаты в социальные фонды позволяют канадцам пользоваться бесплатными медицинскими услугами, уходить в оплачиваемый декретный отпуск, отдавать детей в общественные и католические школы, а после 65 лет получать от государства пенсии по старости и бесплатные лекарства.

В бухгалтериях фирм обычно есть сотрудники, которые рассчитывают зарплату всем работникам и вычитают необходимые суммы налогов. Самим канадцам приходится лишь один раз в год, до 30 апреля, отправлять в инспекции налоговые декларации. Большинство законопослушных граждан предпочитают делать это через интернет, избегая возни с большим количеством бумаг. К тому же электронные декларации налоговики иногда принимают даже с запозданием, в первых числах мая.

По местным законам, если в течение года работник заплатил больше налогов, чем положено, налоговики обязаны вернуть ему разницу. К сожалению, добровольно они этого делать не любят. Налогоплательщик сам должен вносить изменения в декларацию, а потом "капать на мозги" инспектору, чтобы их приняли.

Зато если ошибка произошла в пользу плательщика, налоговики берутся за дело с поразительным усердием. Всех, кто "обсчитал" государство по подоходному налогу, наказывают штрафами: 5 процентов за просрочку платежа, дополнительно по 1 проценту за каждый месяц задержки и 6-7 процентов пеней в месяц с недоплаченной суммы.

Особенности ценообразования

В первые годы жизни в Канаде мало кому удается обзавестись собственным жильем. Почти все недавние эмигранты снимают квартиры у собственников. И это довольно весомая статья в их бюджетных расходах. В зависимости от места жительства цены отличаются довольно сильно. В крупнейших городах - Торонто и Ванкувере - за однокомнатную квартиру просят от 500 канадских долларов (12 100 руб.) в месяц, за среднюю трехкомнатную уже 1000-1200 долларов, что примерно 24-29 тысяч рублей. В Монреале цены на жилье почти в 1,5 раза ниже, правда, и зарплаты тоже.

Интересно, что количество комнат в сдаваемых квартирах в Канаде указывают не совсем так, как в России. Здесь бывают квартиры, например, по 2,5 или 4,5 комнаты. Дело в том, что часто кухню считают еще одной комнатой, а санузел - половиной комнаты. То есть "шикарные" апартаменты в 3,5 комнаты по нашим меркам могут оказаться двухкомнатной малогобариткой.

Цены на продукты в магазинах тоже могут удивить бывшего россиянина. Например, молочные продукты с большей жирностью стоят дешевле, чем обезжиренные (light). Поэтому любители посидеть на диете в качестве "осложнения" получают еще и истощение кошелька. Свежие овощи и фрукты обычно дороже, чем замороженные. А цены на сигареты могут излечить от никотиновой зависимости даже заядлого курильщика. Средняя цена за пачку - 10 долларов, это почти 250 рублей. Канадцы борются за здоровый образ жизни, и сигареты отнесены к предметам роскоши.

Бюджеты перетягивают налоговое одеяло

В целом канадская налоговая система схожа с российской. Но есть и свои особенности. Например, некоторые налоги нужно платить и в федеральный, и в провинциальный бюджет по разным ставкам.

Так, налог на прибыль корпораций в федеральный бюджет (federal corporate income tax) составляет 29 процентов. Для предприятий перерабатывающей промышленности - 21 процент, а для малого бизнеса - 12 процентов. Кроме того, в зависимости от "родной" провинции, фирмы платят от 5 до 17 процентов от прибыли в региональный бюджет. Налог на товары и услуги (аналог нашего НДС) - goods and services tax - взимается на федеральном уровне в размере 7 процентов от стоимости. Исключение сделано только для продуктов питания, проезда в общественном транспорте и лекарств - они освобождены от GST. В провинциях придумали свой аналог федеральному GST - налог на продажи PST (provincial sales tax). В результате покупатели отдают от 6 до 12 процентов от стоимости товаров в провинциальные бюджеты.

Есть в Канаде налоги, которые нужно платить только в один из бюджетов. Например, налог на имущество - в муниципальную казну. Но несмотря на внешнюю схожесть, приехавшие из России бухгалтеры считают, что на практике отличия нашей и канадской налоговых систем ощущаются очень сильно. Даже бухгалтеру, отработавшему в России не один год, придется многому научиться, прежде чем начать карьеру в Канаде.

И все они - бухгалтеры

У нас в России бухгалтер - это единое название для всех счетных работников, выполняющих разные операции. Первичка, зарплата, налоговый учет - все это работа бухгалтеров. А в Канаде все сложнее: bookkeeper ведет непосредственно учет, payroll klerk рассчитывает зарплаты, а accountant занимается финансовыми и налоговыми расчетами.

Налоговый колорит

Налоговые декларации в Канаде называют голубыми книгами (blue book). Это довольно толстые брошюры с голубыми страницами, содержащие множество таблиц, инструкций по заполнению и разъяснений сложных ситуаций.

 
Кадровое агентство «Место Встречи». Тел.: +7 (495) 743-30-59 E-mail: