|
|
|
|
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ
| 13.05.2005 |
Вакансия закрыта Основные обязанности на этой должности:
1.Открытие и запуск филиала.
2.Подбор сотрудников.
3.Поиск новых клиентов и создание клиентской базы.
4.Планирование и анализ продаж в области.
5.Мониторинг деятельности конкурентов и клиентов.
6.Отчетность.
7.Ведение переговоров.
8.Оперативный контроль поставок продукции.
В первую очередь от сотрудника ждут увеличения продаж по области.
Основная цель - организация работы офиса, представление интересов в регионе, продажа и продвижение продукции компании.
Особая задача директора – это исполнение бюджете, минимизация расходов филиала.
В подчинении около 2-4 человек.
Сотрудник должен отчитываться директору по продажам в г. Москва.
Сотрудник должен взаимодействовать со всеми отделами компании.
Требования к кандидату:
- Образование высшее.
- Опыт работы от 5 лет в сфере активных продаж. Предпочтительно в крупных, частных компаниях, занимающихся продажами сельскохозяйственной продукцией, техникой на должности заместителя директора.
- Опыт работы на ПК - Word, Excel, Интернет, электронная почта.
- Знание иностранного языка приветствуется.
- Водительские права категории В, наличие собственного автомобиля приветствуется.
Личностные качества: инициативность, амбициозность, лидерские качества, энергичность.
Резюме по электронной почте:
Кадровое агентство "Место Встречи", консультант Надежда Дикунова.
|
Назад к полному списку вакансий
|
Вакансии в Волгограде
Вакансии в Ростове
Вакансии в Краснодаре
Вакансии в Саратове
Вакансии в Астрахани
Вакансии в Самаре
Вакансии в Ставрополе
Вакансии в Пензе
|
| Кадровое агентство «Место Встречи». Тел.: +7 (495) 743-30-59 E-mail: |
