ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

Вакансия закрыта

• анализировать деятельность сети аптечных пунктов и аптек;
• анализировать и формировать предложений по оптимизации ассортиментного портфеля в структурных подразделениях – аптеках;
• анализировать и формировать предложения по оптимизации принципов ценообразования в структурных подразделениях – аптеках;
• отслеживать экономическую целесообразность закупок в структурных подразделениях – аптеках;
• оценивать персонал структурных подразделений - аптек, вносить предложения по дальнейшей работе с каждым сотрудником;
• участвовать в организации обучения персонала структурных подразделений - аптек по коммерческим вопросам;
• осуществлять обучение заведующих и заместителей заведующих аптеками в рамках своей компетенций (круг вопросов, связанных с коммерческой деятельностью структурных подразделений – аптек), а именно обучает: основам продаж (в том числе увеличение стоимости чека, улучшения качества обслуживания покупателей и др.); основам ценообразования; принципам ассортиментной политики Общества; принципам выкладки товара согласно стандартам, принятым в компании; прочим основам и принципам, входящим в сферу коммерческой деятельности.

• Образование – высшее (медицинское или фармацевтическое).
• Опыт работы заведующей или администратором аптеки не менее 2-х лет.
• Знание организации работы аптеки в современных условиях, организация и контроль деятельности аптеки (мерчендайзинг, заказ товара от поставщиков, ценообразование, учет товара, отчетность, сроки хранения, проведение рекламных акций, планирование и ведение бюджета).
• ПК - опытный пользователь: MS Office, Internet, электронная почта.
• Наличие автомобиля приветствуется.
• Личные качества: эмоциональная выдержанность, деловая направленность, терпимость к окружающим, самостоятельность в принятии решения, находчивость, внимание к мелочам, собранность, сообразительность, коммуникабельность, открытость.

Резюме по электронной почте:
Кадровое агентство "Место Встречи", консультант Роман Мамонов.