Вакансия закрыта Основные обязанности:
- Обеспечение выполнения возложенных на филиал задач.
- Координация работы подразделений филиала.
- Обеспечение рентабельности работы филиала.
- Осуществление взаимодействия с контролирующими органами.
- Представительство филиала во «внешней» среде.
- Повышение эффективности работы филиала.
Требования к кандидату:
- Высшее экономическое образование.
- Опыт работы не менее 2 лет в банковской сфере.
- Навыки управления, стиль управления – демократический.
- В настоящий момент должен занимать должность заместителя управляющего, желательно наличие связей в ЦБ, структурах власти, в бизнес-кругах.
- Хорошее знание банковских продуктов и услуг.
- Опыт руководства коллективом.
- Умение работать с клиентом.
- Опыт ведения переговоров.
- Требования к деловым качествам: обязательно умение выстроить рабочие процессы по горизонтали, понимание (желание понимать) значения бренда, ориентированного на сервис, активная жизненная позиция, ответственность.
- Знание ПК: опытный пользователь.
Резюме по электронной почте:
Кадровое агентство "Место Встречи", консультант Марина Семенникова.
|
