кадровое агентство «место встречи», подбор персонала Волгоград, кадровое агенство, кадровые агентства Волгоград

Rambler's Top100

<<  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17  >>

Хит-парад" самых неаккуратных профессий Англии 06.05.2005
У 13 % работников рекламы стол завален остатками давно съеденных обедов. 19 % руководящих работников сообщили...
Подробнее...
Слабое руководство - главная причина непродуктивной работы 19.04.2005
Сотрудники американских компаний уверены, неверно построенная система управления - самый главный враг продуктивности.
Подробнее...
Прием в вузы будет увязываться с потребностями экономики в кадрах 18.04.2005
до сих пор потребности народного хозяйства определялись "на глазок", по старинке. Теперь же к этой работе будут активнее привлекать работодателей
Подробнее...
C 1 апреля ! 01.04.2005
Поздравляем бухгалтеров и всех, кто сдает отчеты о командировках !
Подробнее...
"Голден Телеком" объявил о новом назначении вице-президента и директора информационной службы 24.03.2005
Вице-президентом и директором по IT стал Дмитрий Канович
Подробнее...
HR-специалисты не хотят долго засиживаться в одной компании 24.03.2005
Более того, половина британских HR-профессионалов ожидают, что на каком-то этапе своей карьеры они смогут занять место в команде высшего руководства
Подробнее...
Российская рабочая сила считается одной из самых высокообразованных в мире 15.03.2005
62% работников в России имеют либо высшее, либо среднее специальное образование
Подробнее...
Великобритания: Работники считают, что тренинги повышают их продуктивность 15.03.2005
94% респондентов уверены, что тренинги очень сильно влияют на качество выполнения работы
Подробнее...
C праздником ! 22.02.2005
Поздравляем всех мужчин с 23 февраля.
Подробнее...
Анекдот от рекрутеров кадрового агентства "Место Встречи" 14.02.2005
Пять людоедов устроились в крупную фирму. Через месяц их приглашает генеральный директор...
Подробнее...

<<  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17  >>

 
Кадровое агентство «Место Встречи». Тел.: +7 (495) 743-30-59 E-mail: