Вакансия закрыта Основные обязанности в этой должности:
- Координация, контроль за всеми направлениями деятельности филиала
- Организация кросс - функционального взаимодействия, выполнения установленных показателей
- Контроль за хозяйственной деятельностью филиала
- Представительская функция, взаимодействие с внешними организациями и органами власти
- Командировки 1 раз в месяц
- Количество подчиненных от 300 до 400 человек
Требования к кандидату:
- Образование - высшее
- Опыт руководства коллективом от 100 человек; опыт развития бизнеса, построения системы продаж и дилерских сетей; наличие связей в регионе, опыт получения лицензий
- Знание менеджмента, отличные управленческие навыки, умение создать команду
- Опытный пользователь ПК
- Лидерские качества (неформальный лидер), стратегическое мышление, энергичность, хорошие коммуникативные навыки, ориентация на результат, ответственность
Резюме по электронной почте:
Кадровое агентство "Место Встречи", консультант Юрий Коновалов.
|
