Вакансия закрыта Основные обязанности в должности:
- контроль за ведением кадрового учета в представительстве (общий штат до 300 чел)
- организация найма персонала на вакантные должности в представительстве
- консультирование линейных руководителей по вопросам, связанным с персоналом
- организация обучения сотрудников, подбор обучающих программ
- управление медицинским страхованием сотрудников
Требования к кандидату:
- Образование высшее
- Опыт работы от 2 лет в области управления персоналом. Кандидат должен знать специфику ведения кадрового учета в организации от 100 человек, иметь навык подбора персонала.
- Знание ПК: пользователь офисных программ, интернета и электронной почты.
- Требования к деловым качествам личности: высокая скорость работы, стрессоустойчивость, готовность к напряженной работе, коммуникабельность, грамотность, хорошие менеджерские навыки
Резюме по электронной почте:
Кадровое агентство "Место Встречи", консультант Надежда Дикунова.
|
