|
|
|
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ
25.01.2006 |
Вакансия закрыта Основные обязанности на этой должности:
- управление и контроль за производственно-хозяйственной деятельностью магазина;
- выполнение торгового плана и корпоративных стандартов деятельности магазина;
- управление товарно-материальными и людскими ресурсами для эффективного выполнения торгового плана по магазину;
- подбор, расстановка и обучение персонала;
- контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций;
- проверка кассовой дисциплины;
- договорная работа;
- проведение маркетинговых исследований, подготовка и проведение промо-акций;
- контроль оформления торгового зала, заказ коллекций, мерчендайзинг;
- заимодействие с проверяющими и контролирующими органами;
- ведение документации, составление и отправление отчетов в головной офис компании.
Требования к кандидату:
Образование – высшее, желательно по специальности технолог, товаровед или экономист ( возможно технический профиль, если есть опыт аналогичной работы). Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности ( директор, администратор или управляющий), знание специфики организации продаж элитной одежды, обуви или сувенирной продукции.
Презентабельная внешность, хорошо поставленная речь, открытость, коммуникабельность.
Уверенный пользователь ПК - : 1 С, Office, Internet, электронная почта.
Личные качества: Работоспособность, хороший исполнитель ( без высоких амбиций), нацеленность на результат, открытость, креативность, обучаемость, самостоятельность и организованность.
Кандидат должен иметь хорошие входящие и исходящие письменные и устные коммуникации, внимательно работать с документами и уметь их грамотно оформлять.
Резюме по электронной почте:
Кадровое агентство "Место Встречи", консультант Елена Марченко.
|
Назад к полному списку вакансий
|
Вакансии в Волгограде
Вакансии в Ростове
Вакансии в Краснодаре
Вакансии в Саратове
Вакансии в Астрахани
Вакансии в Самаре
Вакансии в Ставрополе
Вакансии в Пензе
|
Кадровое агентство «Место Встречи». Тел.: +7 (495) 743-30-59 E-mail: |