Вакансия закрыта Основные обязанности в должности:
- Проведение установленной руководством организации политики по продвижения продукции, ценообразованию, взаимодействию с партнерами;
- Участие в разработке, контроль за соблюдением сотрудниками филиала, принципов взаимодействия с партнерскими структурами и клиентами;
- Выработка новых методов мотивация клиентов на работу с организацией. Разработка мероприятий по повышению качества взаимодействия с клиентами.
- Участие в планировании и выборе стратегии развития организации;
- Перспективное прогнозирование объемов продаж;
- Организация сбора и анализ информации о позиционировании конкурентов и изменении рыночной ситуации;
- Руководство деятельностью сотрудников филиала;
- Проведение мероприятий по повышение эффективности работы сотрудников филиала;
- Сбор и анализ отчетной информации по работе менеджеров по продажам;
- Взаимодействие с клиентами организации;
- Организация сбора и анализ информации о клиентах;
- Постоянный контроль за работой сотрудников филиала с клиентами корпоративного уровня;
- Контроль за соблюдением установленных принципов взаимодействия с торговыми партнерами;
- Организация обучения сотрудников партнерских и клиентских организаций;
- Анализ претензий клиентов к деятельности филиала и компании, проведение мероприятий по улучшению работы.
Требования к кандидату:
- Образование высшее.
- Обязателен опыт прямых продаж от 1 года.
- Опыт работы в продажах от 3 лет, опыт руководства коллективом.
- Уверенное владение ПК.
- Наличие автомобиля обязательно.
Резюме по электронной почте:
Кадровое агентство "Место Встречи", консультант Марина Семенникова.
|
